（吉隆坡4日讯）新冠肺炎疫情改变劳动力市场的趋势，大马在内的东南亚国家就业岗位也因应进化；随着人们开始远程办公，具备数码和软技能（soft skills）的雇员需求有所上升，雇主不再根据资历，而是个人所掌握的技能来招聘。
领英公司发布最新报告，公布东南亚地区4大趋势和招聘需求不断上升的就业岗位，包括在大马崛起的15个组别的工作。
报告指出，几乎所有组别的高需求工作是可以远程执行的，这也显示出具备基本数码技能的重要性。从全球范围来看，领英上的远程工作机会自去年6月份以来增加了4倍，而拥有数码技能的专业人士将在这些领域占优势。
领英人才与学习解决方案亚洲区总代表高国堂说，这些工作清单表明，具有各种技能和经验的求职者仍然有机会。只要保持终身学习的心态，并通过各种课程（例如、数码技能或软技能课程）学习新技能，也能做好准备，胜任这些新兴职位。
软技能也称非技术技能，泛指沟通能力、倾听能力、说服能力、创新力、解决问题能力、影响力、团队建设能力等。
新冠肺炎疫情加速区域内的数码平台采用。东南亚有3人，就有1人是数码服务的新用户，而这些新用户很可能继续使用这些服务；因此报告预计，从专业工程师到网络安全人才和数据分析师等具备科技技能的员工需求将保持不变。
相关工作：数据分析师、软件和技术、网络安全、科技和工程
整个东南亚转向网络，改变了品牌与消费者的沟通方式。领英的数据显示，与2019年同期相比，去年6月在该平台上发布信息的公司数量增加48%。由于专业人员寻求有效地与网上消费者互动，这推升了市场对数码营销人员的需求。
相关角色：数码内容专家、公共关系、数码营销专家
去年线上旅游和运输服务受到影响，反之电子商务、网络媒体和外卖服务则飙升。因这些领域崛起并创造出的职位，无需传统教育学位或先进的科技技能。例如电商兴起，推动了物流业对仓储技术人才的需求，而这些职位可由具有不同技能和经验的专业人士担任。事实上，在全球担任这些职务的人多数来自非新兴行业。
相关工作：电商、客服、供应链、业务开发和销售
在2020年，需要亲力亲为进行的工作已逐渐演变为线上工作，如数码借贷、教育和卫生科技服务。目前有70%
的东南亚国家可接触网络，这些行业及其他行业的人需要掌握技术基础，包括通信工具、社交媒体平台与基本办公软件。
相关工作：医疗保健与医疗支援、医疗前线人员、教育、财务和保险
