（新加坡24日讯）新加坡上市公司的高薪总裁排行榜出炉，依然是由银行业领占三甲，星展集团（DBS）总裁高博德（Piyush Gupta）更以去年总年薪为1213万新元（约3711万令吉），再度成为高薪打工仔的龙头老大！1213万新元这个“天文字数”究竟是什么概念？如果除以一年365天，就是每天3万3200新元（约10万1570令吉）进口袋。
《联合早报》根据最新出炉的上市公司年报，统计出新加坡海峡时报指数（STI）成份股公司薪酬最高的10名打工皇帝。他们去年的总薪酬比2018年增加4.1%至8721万新元，为8年来最高。
今年新登榜的是凯德集团（CapitaLand）首席执行官李志勤。这名总裁不到45岁，是榜上乃至所有新加坡大型上市公司中最年轻的。
由于云顶新加坡（Genting Singapore）和创业公司（Venture Corp）的全年净利下降，两家公司掌舵人的薪酬也缩水。
冠病疫情当前，几乎所有行业都受影响，分析师预计，总裁们接下来的薪酬可能被削减。
1.高博德（PIYUSH GUPTA，60岁）
星展集团（DBS）执行总裁
2018年薪：1186万新元
2019年薪：1213万新元
涨幅：2.2%
-集团去年净利增长14%至63亿9000万新元
-星展是本地市值最大的公司，目前市值约500亿新元
-2019年薪酬增幅远低于2018年的15.6%
2.钱乃骥（SAMUEL TSIEN，66岁）
华侨银行（OCBC）执行总裁
2019年薪：1108万新元
涨幅：3.6%
-集团去年净利上扬8%至48亿7000万新元
-2019年薪酬增幅低于2018年的10.5%
-三家本地银行中，薪酬增幅百分比最高
3.黄一宗（WEE EE CHEONG，67岁）
大华银行（UOB）副主席兼总裁
2019年薪：1075万新元
涨幅：1.8%
-集团去年净利增加8%至43亿4000万新元
-黄一宗是大华银行第三代，2007年出任银行总裁，2014年成为最高薪酬的掌舵人
-2019年薪酬增幅远低于2018年的12.7%
4.林国泰（TAN SRI LIM KOK THAY，68岁）
云顶新加坡（Genting SG）执行主席
2019年薪：950至975万新元
涨幅：-5%
-集团去年净利下跌9%至6亿8860万新元
-林国泰薪酬跌幅为前十大总裁中最多
-林国泰是云顶集团创办人林梧桐之子，现在也是云顶集团执行主席
5.郭令明（KWEK LENG BENG，79岁）
城市发展（CDL）执行主席
2019年薪：888万新元
涨幅：0.15%
-集团去年净利上扬1.3%至5亿6460万新元
-城市发展在2013年登上榜首，前两年跌出五大排名，今年再次挤入五大
-郭氏家族的郭控股持有该集团约49%股份
-郭令明也是丰隆集团（Hong Leong Group）执行主席
6.王玉强（WONG NGIT LIONG，79岁）
创业公司（Venture）主席兼执行总裁
2019年薪：869万新元
涨幅：-2.5%
-集团去年净利微跌1.9%至3亿6310万新元
-王玉强在2017年高居榜首，但薪酬和排名此后连续两年下滑
7.郭孔丰（KUOK KHOON HONG，69岁）
丰益国际（Wilmar Intl）主席兼总裁
2019年薪：735万新元
涨幅：9.9%
-集团去年净利增加15%至12亿9000万美元（约18亿4000万新元）
-丰益国际是亚洲农业企业（agribusiness）领先者之一
-郭孔丰是“糖王”郭鹤年的侄儿
8.卢振华（LOH CHIN HUA，57岁）
吉宝企业（Keppel Corp）总裁
2019年薪：718万新元
涨幅：6.7%
-集团去年净利下跌25%至7亿零700万新元
-吉宝岸外与海事业务自2016财年以来首次转亏为盈
-卢振华是榜上唯一没有因集团净利下跌而薪酬被减的总裁
9.李志勤（LEE CHEE KOON，44岁）
凯德集团（Capitaland）首席执行官
2019年薪：654万新元
涨幅：55.2%
-集团去年净利上涨21%至21亿3590万新元
-李志勤在2018年9月上任，他前年没领全年薪酬，因而去年没上榜-为表达共同抗疫决心，李志勤从今年4月起自愿减薪15%，这相当于两个月的基本薪金
10.钟思峰（VINCENT CHONG，50岁）
新科工程（ST Engineering）总裁兼首席执行长
2018年薪：460万新元
2019年薪：498万新元
涨幅：8.2%
-集团去年净利上涨17%至5亿7790万新元
-钟思峰在2016年10月上任，2017和2018年都入榜
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