阙上心头之072-股市 领导层洗牌
政权更换之际，不止政府官联机构的领导层换人，连股市的领导层也人事更新。继证监委员会主席丹斯里兰吉阿吉星退休，由拿督赛再益阿尔巴接任以后，原本计划在明年三月合约届满的大马交易所总执行长拿督斯里达祖丁阿丹也宣布在2019年2月19日提早退休，由拿督莫哈末乌马（DATUK UMAR SWIFT）走马上任。大马股市的两根支柱，到时正式完成换龙头。
市场冷静对待新总执行长接任，虽然拿督莫哈末乌马目前还是MAA集团的总执行长和执行董事，不过相信他很快将卸下其他职责，专心应付大马交易所事宜。但是，参考他的个人履历，原来他是澳洲公民，不晓得会否有人趁机起哄，置疑马来西亚难道没有足以胜任的本土国民来担任这个重要的职位了吗？
拿督斯里达祖丁阿丹是在2011年4月1日任职大马交易所总执行长，当时他51岁，从已经任职7年，在52岁退休的拿督尤斯里接棒，当时可以肯定的是，他退休的岁数肯定比拿督尤斯里大。果然，事隔8年，斯人已59岁，也轮到他退休的时候了。继承他位置的拿督莫哈末乌马，在明年上任是已是55岁，预料他不会像前两任总执行长那样在位7-8年，而更像是过渡期的人选。
拿督斯里达祖丁在任期间，推出不少新产品来刺激市场交易，不过，个人觉得虽然每一年都有新意，却没有深耕，反而导致各产品流于表面，让公众目不暇给之余，没有去进一步了解。不管拿督莫哈末乌马的任期长不长，我希望他不急于推出新产品，而是花多一点时间推广前任的心血，例如众筹投资、P2P贷款、各种期货产品等。此外，之前为了推广大众投资股市的活动，例如豁免印花税、全民拥股等，也有待交易所的继续努力，同时加大深度，才不至于蜻蜓点水般的激不起涟漪。
眼前最热烈谈论着的是缩短交割日，从目前的T+3缩至T+2，如果没有意外，应该在明年就开始实行。T+3和T+2有什么不同呢？个人看来，除了增加交易量（来增加交易所的收入），大致上没什么分别。目前一些股票行为了吸引客户，有些在私底下和客户另作安排，可以允许持票日子延长到T+5或T+7，证明其实投资者是比较喜欢有较长的时间来决定要不要把股票持有，或者卖掉；交易所反其道而行，美其名是和国际交易所看齐，是否真能提高总交易量，得在实行后才知道。
当然，每一位总执行长都希望自己能够做出一番与前任不同的事业，留名青史。如果拿督莫哈末乌马要推出做出一些新政策，我们也不意外。只是，新科上任的拿督莫哈末乌马会带来什么令人惊喜的新政策呢？
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